工作描述:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,根据需求绘制人才画像;
2、通过各种寻访渠道与技巧,为用人单位寻访到优秀合适的候选人;
3、负责候选人面试安排、跟进、offer淡判及入职辅导;
4、负责候选人背景调查,定期跟踪候选人工作状态及时跟用人单位沟通。
工作业绩:
1、涉及到的岗位有各行业人力资源总监;互联网电商商品总监、海外媒体、新媒体运营、直播;传统制造业销售总监、机械工程师;医药行业注册经理等等;
2、在职期间成功入职5位人选,其中副总裁级别1人,总监级别2人,经理级别1人等。